本人在工厂上班已六七年了不给签合同还月月扣养老保俭金?这合法

本人在工厂上班已六七年了不给签合同还月月扣养老保俭金?这合法吗?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015052880a
提问时间：2015-05-28

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗？什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。用人单位没和我就解除合同协商过，单方解除合同的,一，二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金

smffsmff 已解决 2011-07-12 回复(6)

你好！我现在在工厂上班快四年了，现在本人要辞工工厂不批准，而且双方又没有签合同约定

你好！我现在在工厂上班快四年了，现在本人要辞工工厂不批准，而且双方又没有签合同约定。我该如何才能正常辞工呢？

ask20150125m9w 已过期 2015-01-25 回复(2)

您好！本人想咨询一下，我在工厂里面上班，合同签到年低的，但因个人原因提前辞职了

您好！本人想咨询一下，我在工厂里面上班，合同签到年低的，但因个人原因提前辞职了，公司不给发放3000元押金，我想问一下能通过什么方式要回？谢谢！

ask20150415fvt 已过期 2015-04-15 回复(1)

本人在一家小企业工厂上班！我不想干了！和同也签了，我记得合同不是两份的？怎么就一份签了就交给公司了

本人在一家小企业工厂上班！我不想干了！和同也签了，我记得合同不是两份的？怎么就一份签了就交给公司了，我们员工都没有！我不是正常辞工，急辞工他要扣我所有工资的百分之20！你认为合理？

ask20150522b1t 已过期 2015-05-22 回复(3)

在工厂上班。没有合同。也没买工伤保险。三級工伤一次性解决。能赔偿多少钱

在工厂上班。没有合同。也没买工伤保险。三級工伤一次性解决。能赔偿多少钱。