我在一个厂两年未签合同及未买社保！我现在离职了，是否可以起诉

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提问人：ask20150527gx2
提问时间：2015-05-27

我们公司现在的员工都没有签劳动合同，也没有交社保，有些员工已经在这里工作了一年多，现在要求离职，是否可以按照劳动法要求补偿

zhongqm 已解决 2013-07-30 回复(8)

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？

lily0879 已过期 2013-12-06 回复(4)

短信用户已过期 2014-07-11 回复(5)

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

沐沉风已解决 2014-10-04 回复(7)

社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗？

ZYJ623245179 已关闭 2014-12-01 回复(1)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)