原单位在没有提前通知的情况下辞退我，并且不发1、2、3、月份工资（今年还未签订劳务合同）是否能申请劳动仲裁？
合同上写的工资是3000，但是因为干事多所以实际发放工资高于3000.现在因某些原因和老板闹翻了，老板说他有权要回多余合同的工资，请我老板是否有权要回？请我如果老板把企业交的社保也算进了基本工资里，是否合法？
我在单位承包食堂人工，我不买菜也不收工人钱，我和单位是劳动关系吗？单位每月给我2万元打我卡里，工资表确做6个人的工资，我在单位什么待遇用也没有，单位已经一年没发工资了，我该怎么办，如果起诉大概会赔偿多少钱、
老婆超市打工，因家中有事不干了，超市不给发工资，还有刚进去时缴的培训（其实是押金，根本没有培训）费都不发，应怎么办？应该找那个部门解决？谢谢
基本情况： 1、15-20个员工，将近4个月未领工资 2、工资总和将近90万 3、大部分员工，工作时间长达15个月 4、口头交待解散部分员工，但不发工资，也没有赔偿。 5、投资人拥有大量个人资产 特殊情况 1、离岸公司，在香港注册 2、未签署劳动合同 3、工资是由个人帐户转入员工银行卡 我们的意愿 1、由于完全不
各位律师 你们好！ 我想请问一下 劳务工资纠纷，没有书面合同的，只有中间人口头合同的 那这个口头合同在法律上有没有效果？
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭，房屋住所以搬家，银行账户都所剩无几，天津这么大我是一个外地人怎么能找到？还有没有更好的办法？ 农民工一年挣点钱不容易，求助各位律师帮忙，谢谢…
你好律师，我的底薪是4000，劳动合同上写的3500另外500以补贴的名义发的，年前公司以业绩没达标扣除1000，另外还有900多的社保（以前的没交后来补的），实际发了2002.8元。我还要在找工作不想闹事，但是公司还变相的让我走，我申请仲裁能成功吗？
老板跑了，公司也一起撤了，工资不发 劳动部门找不到人 警察说劳务纠纷不管。
我们公司每个月15日开资，在3月31日那天中午宣布公司临时放假，结果第二天有人发现公司里面的家具和办公用品都被车拉走了。老板也联系不上了，后来有人联系上 老板回复 15号正常发工资，结果15号又联系不上了。我们去劳动监察大队 他们说公司找不到了 他们也没有办法，警察又说这事劳务纠纷，不属于他们管。我们该怎么办？
