公司效益不好,被别的公司收购,我签的合同还未到期,我也公司干了五年了
公司效益不好,被别的公司收购,我签的合同还未到期,我也公司干了五年了,请问能得到什么赔偿
我的合同还有两年到期.公司效益不好为由要开除我应该怎么赔偿?
各位大哥大姐你们好 我是05年1月进的公司,到现在5年了;今年上半年,公司再与我签了3年合同,止目前只干了一年,还有两年没有到期,公司为欧美企业,效益最近不好了,请问他们要开除我按劳动法应该怎么赔偿? 谢谢 不好意思,是公司要终止合同
合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引
合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我,请问我可以主张什么权利? 期间4月份公司直接邮件通知4月份开始工资降低1000,岗位未变,该部分是否合法? 12年2月-5月补贴至今未发(在其通知开除前已核对并发邮件给我),请问该部分钱是否可
合同到期了,单位以公司效益不好为由,降低工资,我不续签,可以获得劳动赔偿吗
我和单位签订的劳动合同的待遇是,基本工资+绩效工资,合同到期了,单位以效益不好可以降低绩效工资吗,或调动工作岗位。我不接受的话,可以获得劳动赔偿吗
在一个公司上班才一两个月,没上合同,今天下班带班的找我说,公司效益不好
在一个公司上班才一两个月,没上合同,今天下班带班的找我说,公司效益不好,要裁员,把我开了,理由是效益不好,他们临时把我开了,我应该得到哪些补偿,
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了,而且签字的字条上面也没看到留意是什么内容,现在已经签完字失业回家,如何是好?是不是
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因
我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签,然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退,此时工伤问题还在鉴定中,未出结果,是否合理?我爸爸被人事忽悠了几个小时,说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴,然后我爸就签字了
您好,我想问下我们公司效益不好,但是我的合同6月27日到期,我想去续签
您好,我想问下我们公司效益不好,但是我的合同6月27日到期,我想去续签,但是怕他以效益不好不同意续签