因工作中。手腕弯曲，反复活动频繁，造成手腕肿，疼痛。但办工伤时却不认定为工伤。需鉴定为职业病才行。医院证明为由于是手腕反复活动频繁造成。这样能不能是工伤。我觉得不是职业病。单位一定要说工伤是明显的伤才算的工伤。这属于内部劳损。需认定为职业病才能批工伤。
我堂弟1991年11月出生,2007年4月入厂,2008年9月在工作中造成5级伤残,请问是按工伤赔偿
我堂弟1991年11月出生,2007年4月入厂,2008年9月在工作中造成5级伤残,请问是按工伤赔偿还是按非法用工标准赔偿
原由： 我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候
在工作时间，造成死亡，但不知是否由于碰撞造成，是否可以认定工伤。
父亲被人叫去工作，在工作时间，头部眉心部位发生碰撞，在大概4－5小时后感觉头晕，未及时送到医院，并造成死亡，4－5小时期间一直在工作，父亲与叫人者都未与用人单位签定合同，这种情况下，是否可以认定为工伤？可以通过哪些途径得到赔偿以及哪些赔偿？ 这个事情已提交公安机关，公安机关需进行法医鉴定才可以确定死亡原
甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 · 请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
非常急！工伤。工作中造成右手无名指直指甲以上部分的手指被截断。
工作时，在做电焊，造成右手无名指直指甲以上部分的手指被截断。应该怎样要求厂家赔偿。没有签合同。
公司里摔了跤造成脑出血，2个多月了仍意识不清楚，这算工伤吗 患者本身有高血压，是由于高血压引起的摔跤，造成脑出血
