提交辞职报告1个多月了,公司不给开离职证明怎么办?原公司不想让我走,所以一直拖着。我的新单位入职又必须要离职证明,所以我想在无法入职。
请问,申请劳动仲裁有时间限制吗?
向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明,不让我走
向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明,不让我走,并且威胁我说,没有办理交接工作,就不会发我3月份的工资, 备注,我是2月25号提出离职申请,今天是13年3月25号了,原本公司答应我说,不管3月25号有没有招到人,有没有进行工作交接,都可以走人,并且开离职证明给我,但
向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明
向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明,不让我走,并且威胁我说,没有办理交接工作,就不会发我3月份的工资, 备注,我是2月25号提出离职申请,今天是13年3月25号了,原本公司答应我说,不管3月25号有没有招到人,有没有进行工作交接,都可以走人,并且开离职证明给我,但
员工提交辞职报告一星期后,发现自己怀孕又反悔了,这样的情况公司怎么处理
某女同事,因为与领导之间产生误会,第二天提交离职报告就回家了,没有进行工作交接,公司暂时没有停交她的社保,但是她也不来办理离职手续,近2个星期后,她说查出自己怀孕了,不打算辞职了。。。。公司该怎样处理?
您好,公司拖欠工资4个月,我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?如果这样做会有什么后果?还有我应该掌握那些证据来索要工资,维护自己的权益?
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
国企试用期辞职,提交辞职报告3天后,是否公司应立即开具离职证明
国企试用期提交辞职报告3天后,是否无论公司批不批准,劳动合同都自动解除,公司是否必须在3天后立即给我办理解除劳动合同的手续及开具离职证明?
您好,我在杭州一家公司上班,我是四月18号提交辞职报告的,五月23号离职
您好,我在杭州一家公司上班,我是四月18号提交辞职报告的,五月23号离职,请问我是否可以现在结清工资