解除劳动合同后发现怀孕找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班
本人和公司协商解除劳动合同,陪了经济补偿金,一个半月后发现怀孕,怀孕时间是辞职前十天左右,找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班,本人不想继续上班,只想要一定的补偿行吗 我打12333询问过,本人和公司协商解除劳动合同关系的,没有赔偿的说法,只说可以和公司协商继续回公司
公司上班时间意外受伤,公司说你自己摔伤,不做赔偿,我应该咱办
公司上班时间意外受伤,公司说你自己摔伤,不做赔偿,我应该咱办???
员工工伤以后继续上班,3个月后自己主动离职,公司还应该给一次性伤残就业补助金吗?
员工工伤(定级10级),在停工留薪期没有满的情况下就上班了(停工留薪期3个月,不到3个月就上班了),一直公司都在给他安排适合的岗位上班,但是上班3个月后,员工自己提出离职,原因是因为回家照顾母亲,现在又来找公司要一次性伤残就业补助金,公司应该给吗?
我朋友2.25 上班的,4.7被公司解雇的,没有什么具体解雇理由,能否得到什么经济补偿金或赔偿金吗?
您好,我想问下我朋友2.25 上班的,4.7被公司解雇的,没有什么具体解雇理由,就说工作表现不太符合公司要求,请问这种情况下我朋友可以得到什么经济补偿金或赔偿金吗?经济补偿金或赔偿金是怎么计算和规定的呢?
与公司协议辞职后发现自己怀孕了,可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿?
本人于2014年6月入职深圳一家公司,2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同,之后发现自己怀孕了,不好找工作,担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同,现在一直处于无业状态,想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿?