工作犯错，整月工资被扣发，被开除

我在天津打工，是餐饮服务行业，没有和老板签署工作合同，在上班期间，老板不在，拿老板电脑看视频，在客户在的情况下还在偷看视频，然后提前下班15分钟，老板将我辞退，扣发一个月的工资。这样合理吗？我想申请仲裁，可是我没有任何可以证明的相关文件，而且前提是我做错事，公司是不是有理由将我辞退不发我工资？
我要申请仲裁是应该在问题发生所在地的仲裁机构申请还是在我居住所在地？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：左云倩
提问时间：2015-05-27

被工作6年的公司找理由开除，扣发工资且未得到任何补助，该怎么办？

我在一公司工作了6年多，后来公司以“顶撞上司”为理由将我开除了，还扣发了我2个月工资，也没有任何补助。请问这种情况我该如何维护我的权益？（此事发生在2011年4月份，已经8个多月了，我现在去处理是否还可以？）非常感谢！

nvf7277 已过期 2011-12-28 回复(1)

员工因犯错被开除，公司可以扣发员工工资吗？

ricky2014 已过期 2013-04-27 回复(1)

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资，结果领导不批要把我掉到保安，就是想让我自己主动离职不给赔偿，我该怎么办

ask20150504w53 已过期 2015-05-04 回复(2)

没犯错被解雇，工作过了试用期，能能拿到试用期的工资吗

ask201505068rf 已过期 2015-05-06 回复(3)

在厂里因自己犯错被开除，工作有四年，交了五险一金，厂里要不要