我们学校在实习期间有给学生制定一份实习协议，其中一条内容：如若学生在单位受工伤由单位承担责任。此条协议内容是否合理？我所在单位认为，并未与我签订劳动合同，不予负责，责任归校方管。（在单位每月有津贴）。双方矛盾。协议未签。单位是否应认可此条协议，给协议盖章？
我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
律师您好: 我是下矿实习生，在没有签劳动合同之前，不小心把右手小指挤压断了， 队里面不让安检员看到，跟我说队里面帮助处理，我想问队里面应该负些什么 责任？在没有恢复劳动力的情况下，应该给我发放工资么？ 谢谢
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
您好，是这样的，暑假期间在某单位实习，两个月加起来税前是1653元，税后只有1408元。税就扣了250元左右。两个月期间每月工作15天（还有其他的时间就是算义务劳动），最后的两个月的工资是按一个月发的。对方工作人员告知这些税都是国家规定的，其中个税占了一大部分，150余元，其他的是服务税和增值税。我们是在校大学生，
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
我想咨询下国家法律有关大学生到企业实习的关于缴税的一些规定，具体应该是要缴百分之多少呢？无尽感谢！我们现在在一家超市实习，工资底薪是1200元，全勤奖200元，餐补180元（9元每天），一共是1580，但是工资条上显示的税后调整是扣了225元的税，我们都不太清楚是如何扣的，觉得扣得太多了，因为入职前HR的人说扣税的话大
我是一名快毕业的大学生，现在学校安排到单位实习，但路途太远，单程坐车要用上2小时以上，每天路程时间也要4小多，加上工作要8小时。我当时签约不知道路途这么远的，每天这样长时间我的确受不了，如果我不去又认为自已没诚信，如果我每天都这样12小时我实受不了。请问怎样解决
我们大四学生在单位实习，学校联系我们集中实习，结果说学校会有补贴，等到我们同学去了，结果学校没有补贴，用人单位也没有任何补贴，这样合理吗，我想知道实习生到底有没有补贴？
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
