我是5月17好签的合同,到12月31日,现在合同到期,扣押一月工资。也就是12月的工资不给发!我只有一个合同和他每月给我打钱的工资卡。像这种情况怎么办?有没有那条法律对这有规定呢?
我们家出租了一个铺面,租客不但没有按时上交房租,而且合同到期了还迟迟不肯搬走
我们家出租了一个铺面,租客不但没有按时上交房租,而且合同到期了还迟迟不肯搬走。请问律师,我们家该怎么处理
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨,要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发,这种合同合法吗?
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
我只在离职前提前几天通知公司 我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的,会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知,现在公司说我违反了规定,就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢?
请问有一个工厂欠我12(去年最后一个月)天的工资,合同也到期了
请问有一个工厂欠我12(去年最后一个月)天的工资,合同也到期了,说的是2015年3月15日打上,可到现在都都没给我,公司财务竟然说给我打过了,(钱不是很多,1000多元吧)这种情况我要怎么办
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料