孙新律师 VIP2014-12-30 14:32

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-12-30 14:58

您好，可以申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-12-30 15:17

可以申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-12-30 15:37

到劳动局投诉，或者直接劳动仲裁

 李三勇律师 VIP2014-12-30 15:56

申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2014-12-30 22:08

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，搜集证据，申请劳动仲裁

可以仲裁解决

你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

你好，可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你好，可以收集证据向劳动监察部门投诉

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师您好代为仲裁。  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。