在公司干两年了,不服从公司的安排被开除了会有怎么样的赔偿呢
劳动合同地点与实际工作地点不同,现公司要求我回到劳动合同地点上班,我不服从安排开除我有赔偿金吗?
我在公司工作近5年半了,2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班,现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班,因已经适应了现有的工作环境,我不服从安排,公司有权开除我吗?如果开除我有赔偿金吗?
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不?
上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢,叫我自动离职那我没辞职,厂方把我给直接开除呢。
我在厂里干了8年,无缘无故被开除,请问让公司怎么赔偿我,有劳动合同.请问公司怎么赔偿我?
我在厂里干了8年,无缘无故被开除,请问让公司怎么赔偿我,有劳动合同。领导不光口头开除我,事后还寄来信,说我消极怠工,影响整条流水线,侮辱、诽谤我,还不仅不赔偿我还罚款,要知道我干活很利索,同事都是知道的,再说我们是多做多得,我当然想多赚钱,怎么可能消极怠工,还影响流水线,侮辱我。请问律师公司应该怎么
公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。 现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
你好,我刚生完小孩回来上班,原来我是主管级工作,公司给我调岗位做其它普能职员的工作,但我不想去,怎么办?