试用期被无故辞退；可要求厂方当天发放工资吗

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提问人：ask20150526mc1
提问时间：2015-05-26

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在过试用期后上班的半个月，她说老板从佛山招来的新人，我明天就不用上班，请问无故解聘，在过试用期这些天我可以要求补偿吗？

379760428 已过期 2009-11-11 回复(4)

我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！

Jxn8806 已过期 2010-10-17 回复(6)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资

我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下

甘林已解决 2010-10-31 回复(2)

试用期快满，也没任何通知被辞退是否当天发放工资

你好，我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证，今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗

huuyy520 已过期 2013-05-20 回复(3)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。

11月11号进的公司，当时约定试用期一个月，11月27号以试用期内不合格辞退，公司说工资要延后或是下个月发工资时一起发，我想知道是否可以要求公司当天结清工资并发放到银行账户上，如果不同意？是否合法？应该如何解决？

21498 已过期 2014-11-28 回复(6)

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已过期 2015-05-11 回复(1)