自动离职的社保在新单位怎么交?需要原来单位看证明才能交吗?还是在新单位可以直接交?
请假超期被单位“自动离职”处理,想办社保,但原单位不同意提供我的原档案,我该怎么办?
本女:1953年生。前些年因请假超期被单位以“自动离职”处理,(此前我已经参加工作17年),听说以前的工龄国家仍承认,现想参加社保,但愿单位以“凡处理过人员不出档案”为由,拒绝提供我以前的档案,我现在办社保遇到阻力。现请精通国家法律法规的朋友,网友律师提供信息帮助,谢谢!
社保关系是否一定要从离职单位转出?暂时没有新单位接收怎么办?
社保关系是否一定要从离职单位转出?离职单位是否是义务给我们转出? 暂时没有新单位接收怎么办?
我有急事辞职要走,公司不批非要等招新人带会才给走,我做了八年了,公司一点情面都不讲,好像其他人一星期就批了,我等了一星期自动离职了,请问我的社保和养老金怎么办。谢谢!急急急.......
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
我1993年到事业单位工作,2003年因照顾住院母亲一个半月,原单位提出终止劳动合同通知,按自动离职处理,未通知我本人。我今年12月满40岁,(本人女性)准备办社保,但是原工作单位十年能否视同缴费呢?请尽快回复,谢谢
我现在是试用期,已经提交了离职报告,但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道,如果我连续三天不去上班,之后自动离职,那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗?
我现在所呆的那个厂没什么事做,天天都是在那消耗时间,没一点干劲,所以我想换个环境,可他说我3月份的社保已经打进去了,叫我得提前一个月辞职,可我不想在这么浪费时间了,所以我就给老板钱叫他放我走,可老板说没这种道理,说我要走可以,但他有权不解除我的社保,所以我现在打算自动离职,请问我这样自动离职对我的社
单位为与我签合同,我现在正在办离职,我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保,直到现4个多月也没交,我只能证明我与公司的劳动关系,不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条,我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了,执行起来是不是很费时费力?