律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201505251ck
提问时间：2015-05-25

我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿

张卫平已过期 2010-02-02 回复(4)

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

律师你好，我问下我媳妇在哺乳期间因公司倒闭在公司解除劳动同上签字后再看合同上没有赔付哺乳期补偿金，问下可以补救吗？

ask20150316ax9 已过期 2015-03-16 回复(4)

律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。

ask20150416dlo 已过期 2015-04-16 回复(4)

龙律师你好，我想问一下我在公司上班时签的是实习合同，但是三个月后我转正了，有邮件转正的备案，公司没有跟我签转正后的合同，现在想辞职，我现在已经提交了辞职报告，立即走可以吗？会有法律责任吗？

ask20150507zf9 已过期 2015-05-07 回复(2)

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已过期 2015-05-09 回复(2)

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，我们劳务派遣合同不到期，劳务派遣公司可以解除我们的合同吗

ask20150521ljz 已过期 2015-05-21 回复(2)