我去面试了一家公司让交原件和160元培训费，第二天让培训我提前说不去了但是我没有去培训

我去面试了一家公司让交原件和160元培训费，第二天让培训我提前说不去了但是我没有去培训。费用和毕业证原价都半个月了还没给我

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201505250x4
提问时间：2015-05-25

面试通过直接让去上班但是却没有谈合同和协议的事情，而且工资说的也还不是很清楚。是一家较大的公司。目前在校学生。是不是去上班的第一天需要问一下？

nangua2925 已过期 2013-07-01 回复(6)

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

您好。我之前面试了一家公司。当天面试通过签了合同。还没有入职也没有参加培训。但是我不想去上班了。有什么影响吗？直接和公司联系一下说不去了可以吗？

ask20150308d8a 已过期 2015-03-08 回复(9)

在一家新公司上班，刚去参加培训，说要5周时间，但是前2周没有工资，第3周开始按天算钱，满5周才可以算一个月的工资，但是到现在没有签任何培训协议或合同，我在第3周的时候走的话可以跟他要前2周的工资吗

ask20150503xim 已过期 2015-05-03 回复(1)

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我是一名在职的员工，但是最近有离职的想法，所以正在找工作，目前面试了一家公司，但是这家公司中有人以前是我目前所在单位的，于是那个人就联系到我们单位告诉我们领导说我要离职，现在造成了我很大的困扰，这个人有侵犯我的权益吗？有没有相关的条例？谢谢！！

ask201505080sr 已关闭 2015-05-08 回复(0)

父亲得了肺癌在一家小公司工作八年，月薪在7000左右，没有签订合同但是一直有交社保，请问现在辞职希望公司给予补贴之类的一般多少合适？

ask20150513dxs 已过期 2015-05-13 回复(5)

我在深圳一家保安公司上班，面试说的是按劳动法规定发工资的，上班以后就没有了，还说每月4天休息也没有。我现在离职了还可以要回加班费吗

ask20150514zqr 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好，我想问一下，我现在进了一家公司，我跟公司签了合同两份，但是公司一份也没有给我，公司没有给我合同，这样对自己好吗？

ask20150514j6g 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我是15年6月毕业，在14年8月我于一家国企签了三方协议（没有参加过公司的任何培训），协议上写15年7月份报道，还有若单方毁约违约金3000元。请问我现在毁约要不要交违约金？请律师详细帮我解答下，感激不尽！

ask20150517cr0 已过期 2015-05-17 回复(1)