请问我2011年5月24号进厂，2015年5月31号到期，我能拿到几个月补偿金

请问我2011年5月24号进厂，2015年5月31号到期，我能拿到几个月补偿金，厂里只到今天才通知我，是否又要多赔偿一个月工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150525mv0
提问时间：2015-05-25

2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问

lawyer_ask 已过期 2010-03-10 回复(7)

请问合同没到期，和公司协议离职，能拿到失业补偿金吗

156943242 已过期 2013-09-10 回复(5)

您好请问我在国企一年多没上班了现在被开除了可以拿到补偿

您好请问我在国企一年多没上班了现在被开除了可以拿到补偿金吗

ask20150515lvs 已过期 2015-05-15 回复(2)

请问公司宣布破产、我们做三四年的员工是否可以拿到补偿金？

ask20150518y9g 已过期 2015-05-18 回复(2)

我在广东大营企业工作七年，被辞退劳动关系，请问能够拿到多少个月补偿金，同赔偿金？谢谢

我在广东大营企业工作七年，被辞退劳动关系，请问能够拿到多少个月补偿金，同赔偿金？谢谢！

ask20150518luw 已过期 2015-05-18 回复(4)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已关闭 2015-05-20 回复(0)

劳动合同到期，没有续签合同，岗位调动不适应想辞职，请问有什么补偿吗？

2014年12月31日，三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理，没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥，半年商务签证，由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功，也没有安排我回国。导致在2013年7月1日被墨西哥移民局发现并关押30天后遣返回国。到目前为止，公司说好请律师帮忙撤销遣返记录没有实施，补偿也

sdhcrazy 已解决 2015-05-22 回复(2)

他说招到比我更有能力的人就把我开除了。请问我可以拿到补偿金吗

他说招到比我更有能力的人就把我开除了。请问我可以拿到补偿金吗，我做了两年多，……

ask201505231ts 已关闭 2015-05-23 回复(0)

我在单位工作十二年了，年底合同到期，我请辞职请问有和补偿

ask20150523rah 已过期 2015-05-23 回复(1)