你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

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提问人：ask2015052599h
提问时间：2015-05-25

相关咨询

律师你好，我诉某保安公司要求支付双休日和法定节假日加班费海淀仲裁裁决我胜诉，对方不服已去法院起诉，说他们已经支付过加班费，这当然不是事实我有充分证据证明。我请不起律师，准备自己应诉。请问开庭时应如何答辩和陈述，该注意哪些问题，我的证人已出具证言开庭他不出庭行吗？

短信用户已过期 2014-04-05 回复(6)

短信用户已过期 2014-05-21 回复(6)

我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？

758369 已过期 2014-09-28 回复(9)

我已公司工作十几年了—直没有给过加班工资还没有交五险，大概算下来有多少钱呢？有证据的就只有9年

红飘lll 已过期 2014-10-06 回复(1)

肖律师你好，我想请问下，我所在的公司没有经过员工大会，直接把本公司卖了，而且有些员工在公司做苦力干了几十年，因为公司的计划生育都没有生二胎，现在公司直接就把老员工，工作了几十年的工作档案封存了而且还是签的无限期的合同没有一分钱赔偿，跟新公司从新签合同，请问我们员工能够做什么？

ask20141203rxc 已过期 2014-12-03 回复(10)

你好、请问我在的公司没跟员工买保险节假日也没有三倍工资、我要告他的话是个怎样的程序啊？

ask20150105lry 已过期 2015-01-05 回复(1)

公司加班没双倍工资，国家法定节假日也没有，就连过年也没有，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

所有法定节假日例如清明、五一等没有假放，而家上班没有加班工资，是民营公司，合法吗

402488 已过期 2015-04-13 回复(3)

律师，你好。我想请问一下，老板让我们吃饭的时间加班我们没有加班早上上班有的时候会迟到几分钟。过了几天之后。听他那意思就是不要我们了。然后他们又招了几个人，接着他们就对我们不闻不问的。后来我们不干了。就给老板要工资。然后他就给我们算总账。要把我们不加班以及迟到的钱扣掉我不知道这种情况要怎么办，所以

ask20150512xxz 已关闭 2015-05-12 回复(0)