你好，我是与第三方签署的外派协议。在甲方专卖店工作，在我怀孕期间甲方给我调岗，降工资。处处刁难，现要求我离职。如果我离职是否能得到赔偿。现在我手里没有签署的劳动合同，但我又和公司往来邮件。我是给区域做工资，然后以邮件的方式发给公司。我有电子版的工资表。
我本人进入公司已经3年，签订了劳动合同，现在怀孕7个月，也并没有违纪的行为，只是公司现在有考核，末位淘汰，但我不是最差的，现在公司要辞退我，请问这样做合法吗？我应该怎样维权，企业单位。
试用期间没给我们签订任何协议就说要辞退我们，我们是否可以要求赔偿？
我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？
妻子和朋友合伙开公司，怀孕期间在家养胎，其朋友在妻子不在3个月期间私自贪污公司钱财，丈夫是否可以代替妻子过问公司相关事务？
丈夫在妻子怀孕三个月期间与二名女性发生关系，妻子已收集到证据证明男方出轨属实，并且丈夫是多次带着其中一名女性背着妻子到家中与男方父母来吃饭，生活，并表示以后他们会生活在一起，妻子是完全被丈夫一家人欺骗。女方是否可以提出离婚，财产怎么分割？ 我在2014年6月30日开庭（女方提出离婚），男方当天到场，经过法院
怀孕期间被逼无奈，自己申请辞职， 能享受生育险吗？单位是否可以给予补偿？
我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！
律师您好： 情况是这样，我妻子怀有6个月身孕，但是精神病复发，加上与岳母失和，现在想咨询下： 1.如果我一走了之，不知道这样的行为会承担什么样的法律责任， 2.这种情况下可以离婚吗，要是能离婚应该走怎样的程序，谢谢！
我一个同事跳槽去另一个单位了，面试的时候还不知道自己怀孕了，所以就和用人单位签订了合同，实习期发现怀孕，用人单位可以辞退她吗？
怀孕期间男方提出离婚，是否可以？他精神出轨，被我捉到，是否可
怀孕期间男方提出离婚，是否可以？他精神出轨，被我捉到，是否可以要求赔偿？
