本人在一家ktv上班,我要离职同意是同意了。但是由于全勤奖设的比较高
本人在一家ktv上班,我要离职同意是同意了。但是由于全勤奖设的比较高,我这个月都在这干了二十多天他们却让我现在离职当然全勤奖是没有的。我在本月二十多天中没有迟到违规,我是否可以向们索要这全勤奖或者要求干到本月月底?
由于本人在一家餐饮工作不适应,提前一个月提出申请,但是因为家中有事提前2天没去上班
由于本人在一家餐饮工作不适应,提前一个月提出申请,但是因为家中有事提前2天没去上班,后告知被公司开除了,工资也没有发!说是自动离职,旷工2天半!
找到了更好的工作单位,那边要求我下个星期去上班,但是正在做的单位不同意我申请离职
找到了更好的工作单位,那边要求我下个星期去上班,但是正在做的单位不同意我申请离职,我刚转正,签劳动合同也只签了一份,是公司内部合同,公司也没有一式两份,这样算违法吗,我能在短时间内离职吗
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
本人在无锡一家二级医院上班,3月10号提交的辞职信,但是没有留证据
本人在无锡一家二级医院上班,3月10号提交的辞职信,但是没有留证据,手写了一份交上去了,上班上到4月10号,但是医院推了两个月了不给办离职,现在二月和三月的工作也扣了,怎么办
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
我之前在一家公司上班,交接好工作离职,老板也签了离职书同意了的
我之前在一家公司上班,交接好工作离职,老板也签了离职书同意了的,但是我们签了一个关于培训每个月需要扣100元的合同,说是培训从没培训过,但公司告知会在离职后返还这个钱,现在离职了需要到财务拿表格让经理签字,经理以我没有把之前的某笔款项要回来为由,扣押那个钱,这是合法的吗
我在松江新浜工业园区一家纸厂上班,过一个月就一年了,现在我要离职厂里今天批准了(5
我在松江新浜工业园区一家纸厂上班,过一个月就一年了,现在我要离职厂里今天批准了(5.15),现在厂里边说4月份社保费我自己承担,去年6月份进的厂,到今年4月份才给我交社会保险,我现在离职了,还要我自己承担4月份的,我现在该怎么维护自身利益,请求帮助,谢谢
我在超市上了十天班,由于各种原因提出离职,店长同意了,但是之前交的500押金她说要一个月以后才退
我在超市上了十天班,由于各种原因提出离职,店长同意了,但是之前交的500押金她说要一个月以后才退,我怎么办