你好,我想问一个问题,公司解除劳动关系,怎样赔偿怎样赔,
公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。
我在公司从08年7月工作到现在,现在被以违反规定和我解除劳动关系,能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安,队长对我有意见,闭路电视可以证明我有离岗,但那是帮经理出去买东西,这样怎么理解呢?
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?
劳动关系跨越新旧法,公司违反规定解除劳动合动,赔偿金如何计算?
我是2007年2月5日进厂,第一次签订合同时间是:2007年12月30日止;第二次:2008年6月29日止;第三次:2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同,但今次公司给我出示的合同书是:两年固定期限合同,我没有签,我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年
在上海工作,因为和领导关系不和,背领导强制接触劳动关系,请问有什么样的赔偿办法呢! 本人是外地人,在上海人生地不熟,是否需要申请法律援助,谢谢
请问,外企单方面想跟我解除录用,我已入职一个多月,有工资条及工作记录为证,但至今未跟我签劳动合同,当时有询问过公司说是得二三个月后,要等香港那边经理签名再传回来,得等。如果同意解除劳动关系,公司应该作哪方面的赔偿? 我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期,不再录用。要求我签公
遇到一问题,本人工伤,伤残9级,已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问
遇到一问题,本人工伤,伤残9级,已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问,本人伤前12个月的平均工资实际是2670。(已经打有流水)因为是提成制,所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的?不是按本人实际收入2670计算吗?
你好!我们把公司告上法庭让它赔偿加班费和解除l劳动补偿金的!可是老板现在跑路了
你好!我们把公司告上法庭让它赔偿加班费和解除l劳动补偿金的!可是老板现在跑路了!这种情况我们还能拿到补偿款吗?
适应期6个月,做了3个月公司要解除劳动关系,请问我能拿到一个月的赔偿金吗?
我和A公司签了3年劳动合同,外派到B公司上班,试用期是6个月,做了3个月,B公司 产品上线了,不要那么多人了。就叫我回A公司,A公司没有项目给我做,说要解除劳动关系,说我试用期没过,不用赔偿我,请问我能拿到一个月的赔偿金吗? A公司只是口头和我说了解除劳动关系,我已经在外面上班了,4月底我发QQ消息叫A公司开离职
你好,我在公司工作了1年7个月,公司突然要和我解除劳动关系,应该怎么赔偿我
你好,我在公司工作了1年7个月,公司突然要和我解除劳动关系,应该怎么赔偿我!谢谢