本人是煤炭工人，2002年受伤被评为六级伤残，后一直干的工资比较低的活，每月工资就1000元左右，当然所扣的保险金和其它费用自然少了，企业面临破产，有一政策就是六级伤残达到15年缴费年限就可以退休。请问一下象受伤的人本来缴的保险又低，六级伤残职工退休按啥标准计算。
我父亲单位破产 单位让提前退休已经办理了，父亲还是6级残疾，单位说给相应补偿，我想知道都有那几方面补偿，还有具体的补偿计算公式。 工伤补偿具体分几个项目作为补偿 我父亲说还有每年领1月工资乘以工龄加44个月 还有丧葬补偿等， 我有不懂，请律师能详细的解答下还有一次性补偿都有那几项 计算的公式可以告诉下吗
我单位是05年破产企业。2010年帮我办理工伤退休。但按零五年退休算。
我想咨询个问题。05年到2010年那段工资能补发给我吗。还有这几年涨得工资能给我涨吗。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
我们是县国营电厂06年停产，09年5月进入政策性破产程序。请问；我们补偿的月工资标准应该怎样计算？
破产企业，优惠政策，特殊工种，提前退休，说是每月可领取一千左右的养老金,二十多年的工令，可现在只拿几百元。请问专家我们就该拿这些吗？
企业已破产8年，至今才出台改制方案，目前职工到了法定退休年龄要退休，应如何办理退休？
律师好，我单位已经8年停止运转，无人上班，2013年初县政府出台了有关改制方案，而我2013年5月30日到了法定退休年龄，要求办理退休手续，应如何办理？
已经分离到事业单位的职工又被按插进破产企业提前退休，合法合规吗？
1999年8月份辽阳市中级人民法院依法裁定宣告三新厂（国营新风机械厂、国营新华机械厂、国营新兴机械厂，简称三新厂）破产还债，企业破产前，对三新厂进行了主辅分离，我们16人被依法分离到辽阳县建设局所属的启新物业管理公司工作。对此，有辽阳县公用事业管理局（即原建设局）辽阳县编委关于《成立辽阳县启新物业管理公司
