我是在2011年九月初进的公司,签的合同期限是三年,现在合同到期我想辞职,可是公司领导不同意,要等到招到新人,还要我负责把人教会所负责的工作,然后才能辞职,我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职,我可以直接走人吗?公司会让我赔偿经济损失吗? 当时签合同时,公司把合同全留下了,没有给我,我没
公司是国企,最近发生风险事件,系被供应商合同诈骗,此业务是部门领导负责的,业务开发、业务恰谈、业务模式、合同重要条款都是领导与供应商确定的,我是底下跑腿的办事员。出现风险事件后,部门领导将我指为第一责任人,处处指责,使我的精神压力很大。我打算辞职,但是部门领导、分管领导,包括人力都宣称,按照总公司资
试用期提前三天就可以辞职 我都提前一个星期了 领导不让我辞职怎么办?
我们5月15号发工资 我11号就跟领导辞职 可是现在都19号了 他还不让我辞职 说我不去就没有工资了 我还有半个多月的工资在他那儿 签了劳动合同
我在一家私企酒店前台收银,现在不想做想辞职,可是领导不批,怎么办好
我在一家私企酒店前台收银,现在不想做想辞职,可是领导不批,怎么办好。