请问我厂买的医保<每月扣4元》这样算买了社保吗?我的工龄有4年零5个月辞工有补偿吗?有补偿补偿金该怎么算。。?
情况: 2002年至今,一直在同一家公司工作。 2002年至2007公司未给我购买社保。 2008年公司宣布给我们加400元工资,要买社保的员工公司可以买,其费用全部从这400元中扣除;不买社保的,这400元在工资中发放。同时工资条中列明有“社保”项。 2010年开始,公司给我们购买了社保,相应的每个月工资少发放了400元。
本人在公司工作14年,之前没签劳动合同,在2007年-2010年由别人代签了3年,今年又被别人代签一年(养老,工伤,大病,失业保险有买10年)。这种情况合法吗?现要辞工该咋办?
我在单位工作已10年,单位未足额给我缴纳社保,我提出终止合同有哪些补偿?
我在单位已工作10年,单位为足额给我缴纳社保,合同工资3000元,实际缴纳工资基数1800元,我提出终止合同单位说如果给我补交社保,就没有一年一个月的经济补偿,按劳动合同法我能争取到补偿吗?
我是今年三月进厂,社保是八月才帮我交,可合同一直没和我签过,现在我们老板太可恶了老忽悠我,现在想辞职,问下可以要求双倍工资的补偿吗?
你好,我想咨询一下几个问题:我07年7月来公司工作,08年1月签的合同到09年12月31日到期,到现在一年了一直没有续签合同,现在要改革工资制度了准备找我们签新合同。1,如果我现在不签合同要辞职,能要求之前一年的双倍工资补偿么?(如果我把这新合同签了,也能要求么?)2,公司08年6月给我上的社保,之前的能要求补偿么
我在深圳一家公司上班,到2011年四月份就足四年,前三年半周六要上班并没有加班费,后半年是双休,但公司强迫我在的部门一天多加一个小时,如果我在合同到期后辞职,能否得到每年一个月补偿?