企业发放福利未按照原本的日期发放算不算侵权？

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提问人：ask20150523a4n
提问时间：2015-05-23

企业购买用于发放职工福利的物品在消费者权益保护法的调整范围内吗

夏雨已解决 2009-03-05 回复(2)

天津在职死亡福利发放截止日期

久明已过期 2012-02-17 回复(2)

用人单位未按照合同约定给予年休假且工资未按合同约定日期发放可视为违反劳动合同吗

用人单位没有按合同给予年休假，且未做任何经济补偿，每月工资没有按合同约定日期发放，可以视为违反劳动合同约定吗？劳动者是否可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿？

56864361 已过期 2012-05-31 回复(1)

企业未按照他们的薪资标准发放怎么办

单位管理部门制定了薪资标准但是发工资时没有按照薪资标准发放。我该怎么办？劳动法有哪些条例可以引用上去！

jackie168 已解决 2013-03-22 回复(1)

我模仿了企业的车间施工图纸算不算侵权？

我模仿了企业的车间施工图纸算不算侵权？我是一名大四的学生，学校要求做完毕业设计后才能拿到毕业证学位证，设计内容就是车间设备的一些选型，还有一张车间00平面图和一张车间1-1剖面图。我不会画，就按照企业的图纸模仿了两张，00平面图甚至是一模一样，这算不算侵权啊？好纠结啊，就怕企业会追究，各位老师帮帮我吧

qq15107717319 已关闭 2013-05-21 回复(0)

企业不和工人签劳动合同，不按照国家规定的最低基本工资发放，不给缴纳保险

企业不和工人签劳动合同，不按照国家规定的最低基本工资发放，不给缴纳保险，怎么办？

短信用户已过期 2014-11-04 回复(9)

非公益性活动的门票页面使用他们作品，在原作品者未知的情况下就发放到市场售卖，请问这样算不算侵权或触犯

非公益性活动的门票页面使用他们作品，在原作品者未知的情况下就发放到市场售卖，请问这样算不算侵权或触犯了其它法律？

rosehuang 已过期 2015-03-25 回复(3)

我帮一家网站撰写了企业文化和企业理念等相关页面，但是对方并没有按照口头约定付费，对方算侵权吗？我应如

我帮一家网站撰写了企业文化和企业理念等相关页面，但是对方并没有按照口头约定付费，对方算侵权吗？我应如何处理此事呢？

法律咨询的人人已过期 2015-05-01 回复(7)

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的，企业被查后，应付什么样的责任。最低工资规范是什么？

ask20150512oct 已过期 2015-05-12 回复(2)

超过合同交货日期快一个月依旧不发货按照合同货到付款现在说

超过合同交货日期快一个月依旧不发货按照合同货到付款现在说一定要先付款在发货

ask20150522pya 已过期 2015-05-22 回复(1)