黄律师您好： 我是10年新考入的公务员，现在正处在试用期，最近单位要给我们计算公龄。我是03年大学毕业，06年在社区工作（不是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
您好，我是2000年毕业的，单位给我交纳了一年的养老保险。之后在私人企业打工，没有合同，自己缴纳的养老保险。04年到新单位工作缴纳保险至今，想问一下：因为最近想休年假，我个人认为自己的工龄已经到了十年了（至11月份），但公司人事认为我之前在私人企业属于自己缴纳养老保险，工龄那段时间不算？ 请问这种说法对么
公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力
我父亲是大集体职工企业1982年关停企业职工下岗各奔东西现在买集体耕地198晌现有退休职工和下岗职工70人企业领导说按工龄分钱地钱买350万元请问1982年企业关停下岗职工是否还有工龄我个人认为1982年以后下岗企业就不存在工龄了对不对敬请专家指导
本人1971年参加工作，因企业原因倒是破产，于2003年买断工龄，后又在别的企业继续打工，养老金从无间断（本人自交的），算不算连续工龄？
