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签了合同,合同说离职要提前一个月,我不做了,她说没提前一个月不能发工资

签了合同,合同说离职要提前一个月,我不做了,她说没提前一个月不能发工资,合法吗?

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提问人:ask20150522ior
提问时间:2015-05-22
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上班一个月没签合同即时想走,能不能离职拿到工资

在这里上班一个月,没有签合同,即使签合同有人没有社保,没有国家假期,虽然说包吃,每天吃的几乎都是白萝卜,肉也不给2块,现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃,我实在想立刻离职,如果不批我走,我突然离职是不是拿不到工资?

650056 已过期 2013-04-03 回复(4)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职

我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期

合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期,提前3天告知离职,会被扣掉工资吗?

ask20150222kg1 已过期 2015-03-04 回复(3)

合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以

合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以,按哪个为准?

ask20150222kg1 已过期 2015-03-04 回复(5)

因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

我跟公司签了1年合同,我因为私人问题想提前离职,但是公司压了我20天工资

我跟公司签了1年合同,我因为私人问题想提前离职,但是公司压了我20天工资,怎么办

ask20150522knx 已过期 2015-05-22 回复(2)

合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有

合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有交上去现在我要他给我一份解除劳动合同通知书,他也不给我办失业手续无法领的失业金不愿意

ask20150522eqj 已关闭 2015-05-22 回复(0)

签了合同,合同说离职要提前一个月,我不做了,她说没提前一个月不能发工资

签了合同,合同说离职要提前一个月,我不做了,她说没提前一个月不能发工资,合法吗?

ask20150522ior 已关闭 2015-05-22 回复(0)
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