我于2001.10.18入职,于2006.04.30请产假(无工资),在2007.03.05又回到公司上班,一直没有买社保,我现在想主动离职,请问我这种情况可以赔偿吗?签合同的时候上面注明了保险包括在工资里.
我怎样才能把离职办了，把保险转出来？ 我和原单位签的合同一份也没给我，说是放在我档案里了，这样合理吗？（档案是原单位后建的）
我9月中旬开始休产假，产假期间因同事犯错牵连到我，公司要求我主动提出离职，称公司退工会对我以后的职业生涯很不利，我每多想就同意了，并按照老板要求提交了离职报告，定在本月底离职，像我这样的情况是否可以要求公司做出赔偿？
如果没有劳动合同，不做交接手续离职，公司追要以前的工资和保险怎么办？。
我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？ 公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责
我是一名三线企业的员工，祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作，95年后企业由于搬迁和效益的原因，长期欠发工资和保险。生活所迫，我要求放假单位不批准，2002年10月，我辞职自谋生路，在民营企业打工。档案已转出，但保险由于单位欠缴无法转出，一直欠缴，直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
我是一名三线企业的员工，祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作，95年后企业由于搬迁和效益的原因，长期欠发工资和保险。生活所迫，我要求放假单位不批准，2002年10月，我辞职自谋生路，在民营企业打工。档案已转出，但保险由于单位欠缴无法转出，一直欠缴，直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
您好，我是1月1日辞职的，等几天过后人事告诉我1月的保险公司给我上了，而且公司承担的部分要我自己去掏，从我12月份工资里扣除。共五险900多，我一月基本工资才1000哪里来的这么多钱。他要扣1月份的，难道这月我一天没上也要扣？如果扣了难不成1月还发我工资？？？我不解，请帮个忙谢谢
离职时可以要求公司现金补发保险吗？就职时公司承诺三个月转正后上五险一金，但由于公司原因，部分险种还未上全（现已就职1年6个月），可以要求公司现金补发吗？因没转到公司名下，个人一直再交。
我是在一个100多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日，但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我吗？公司在我在职期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗？以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗？打
我2006年4月-2009年7月在原单位参加工作，单位于2008年5月开始给缴纳医疗与养老保险。（这是参加工作第一次入保险，2008年我刚好25周岁）2006年签订的是毕业生协议，08年5月才签订劳动合同。 因离职后有新的工作单位，调转档案及保险关系时才知道公司没有给缴纳2006年4月-2008年4月这两年的保险。 请问律师我现在还能要求
