刚刚在长城人寿入职就怀孕了，公司要辞退我，我应该怎么办？公司说有业绩考核

刚刚在长城人寿入职就怀孕了，公司要辞退我，我应该怎么办？公司说有业绩考核，我没完成，就想辞退我

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提问人：ask20150521dpp
提问时间：2015-05-21

我今年24岁，一毕业就来公司上班了，现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索

yinzhaohui 已过期 2014-01-29 回复(10)

公司辞退我，应该怎么补偿我？

我是2014年3月进公司的，试用期3个月，6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金，绩效平常发70%，30%年终发。现在是12月份，公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退，我能得到的补偿是什么？请帮我解答一下，谢谢

danqing0791 已过期 2014-12-30 回复(4)

孕妇被公司辞退应该怎么办？

我老婆怀孕8个多月了，很快就要生了，老板让她回家休息，休息了一个星期，公司又说生完孩子要是公司没事情的话，不用来上班了，就多发一个月工资给她，我老婆有签劳动合同的，我们应该有哪些赔偿想咨询下

wrisqq 已过期 2015-01-12 回复(2)

明天公司辞退我应该怎么算

ask201501146sf 已过期 2015-01-14 回复(7)

怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。

怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。还有买了生育险，如解除了劳动合约，那保险也会断交，还能不能享受生育津贴什么的？谢谢了。

hf7200 已过期 2015-01-19 回复(2)