2013年9月从公司辞职，但公司未及时给我办理退工登记，2015年5月才自己到宿城社保办理退工
2013年9月从公司辞职，但公司未及时给我办理退工登记，2015年5月才自己到宿城社保办理退工，被告知原本可以申领失业金，但由于过了申报时效而不予申领，在公司工作六年，按失业申领条件算，我损失近万，请问我该怎么维护自己利益？
我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为
我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为由立即解除劳动关系吗？
我2014年11月底提出辞职，12月23日正式办理离职，但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱，具体的工资明细没给我，说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用，所以要把这些费用全部扣除（包括公司应该承担的部分），我早就提出了离职，是公司没有及时办理停保，由个人来承担全部社保费用合理吗？
应届生一直未办理入职手续，经书面催办后无效，现员工提出辞职，公司是否需要为其补社保？
我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同，试用期1个月，要求1月内办理入职手续，可该我一直没有提供任何入职手续，包括毕业证、三方就业协议、就业登记证等，公司一再催促我办理，公司与12月公司下发正式的入职手续催办函，要求我一周之内办理否则自动解约，并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴，我签字了。随后
员工要求办理社保，但公司老板要求自己到社保站办理，由于自身对社保流程不熟悉没有办理
员工要求办理社保，但公司老板要求自己到社保站办理，由于自身对社保流程不熟悉没有办理，请问这样公司违法吗
工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
上个月16号辞职离开的，现在公司说上个月后半个月的社保原本公司承担的那部分钱也要我自己承担
上个月16号辞职离开的，现在公司说上个月后半个月的社保原本公司承担的那部分钱也要我自己承担，这样合理吗？
您好，我三月中旬提出辞职，并于三月二十四离职。但是公司未及时停社保
您好，我三月中旬提出辞职，并于三月二十四离职。但是公司未及时停社保，公司直接从我未发放工资中扣除四月份公司和个人应承担的全部社保款，这合法吗？14年11月已工作满一年，请问15年三月底离职，是否能享受年假（三月有休假人事未确认假期性质）？
您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公
您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公司要求赔偿吗？
公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障
公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障。
