员工在公司被经理打住院,家人找到公司老板,老板不负责,报警警察说不关老板的事找经理
员工在公司被经理打住院,家人找到公司老板,老板不负责,报警警察说不关老板的事找经理,经理也不管,警察也不理!怎么办?
一员工在工作中被客人扎伤致残,行凶者逃逸,公司已垫付治疗费。请问此事作为老板全权委托经营的经理应负责任吗
因为老板管理疏忽导致财务损失的没及时发现在员工离职后又找到员工要求员工负责。该怎么办
因为本人是第一次出来工作 在一家餐饮做收银员 刚开业那段时间有搞团购 很乱 那时候的过程都是在老板同意下进行的,然后我1月份离职了。昨天打电话来说有1万9千的漏洞要我自己全部负责。以前每天的钱都是亲手交到老板手上,数也是交给他们。现在离职3个月了才来说有漏洞要我回去负责。然后说不然什么漏洞都是要我负责。
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..!!!(新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职) 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题;如果可以得
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
家人被打重伤,报警了,警察发了通缉令,通缉犯1家都逃跑了,现在都1个月了还没找到
家人被打重伤,报警了,警察发了通缉令,通缉犯1家都逃跑了,现在都1个月了还没找到,也没人调查,而且伤者1直在住院,问题也得不到解决,难道我们要1直等警察的通缉吗?还有没有其它途径可以找到通缉犯呢?
在学校内部发生被快递公司老板和员工殴打,然后强行带到屋子里威胁不能报警
在学校内部发生被快递公司老板和员工殴打,然后强行带到屋子里威胁不能报警,这种行为该怎么定性呢
因为公司不给工资,我报警了,警察过来了,把我骂了,我老板还说“哥
因为公司不给工资,我报警了,警察过来了,把我骂了,我老板还说“哥,带她去玩玩”,我该怎么办