我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训，我拒绝了，和她商量生产之后再去参加，可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位，现在我这种情况应该怎么办，怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝？因为已经开了在家的保胎病假单如果我现在申请不去上班在家保胎，公司不同意怎么处理呢?
我怀孕了，由于身体原因不能去公司上班，在家里休息了３周，第一周和公司领导写邮件请假，但是未去公司办理请假手续，第二周和第三周没有和领导请假． 现在我有医院开具的病假单，共三周．但是公司存心刁难，说我无故矿工１５天，我和人事说我有病假单，但是人事说我没有提前和公司请假，未办理病假手续，算旷工处理，要和
我老婆怀孕50天，有习惯性流产病史，医生建议休息保胎，但单位不给休假，查了些资料，说保胎假是“如工作许可，单位同意，可以请的假”，现在单位不同意休假（理由当然是工作不许可），但我们有医院的保胎休假证明，该怎么办？
在交通事故中,有一孕妇受惊,说肚子不舒服需要住院,交警同意后住进了医院.后问保险公司后,他们说在医院保胎,保险公司拒绝赔偿,是否有这么回事?
我的用人人都单位是私企，我现在怀孕3个多月了，因为是大龄孕妇，有先兆流产的迹象，所以医院开具保胎证明，在家静养保胎，我向公司提出按照病假发放工资的要求被拒绝，并且通知我要降低我的工资，我现在要怎么保护自己
律师你好，我是江苏连云港人，最近以为一些经济纠纷问题和对方发生口角，但是对方女友（年龄40岁左右）也上来打架，最后被我按倒在地上！最后得知该女友自己说有身孕48天，后来由我出钱去医院做检查和保胎！但是在医院保胎3天左右，做了引产手术，做手术也没有通知我们也没通知派出所！因为当时在派出所已报案！当时派出所
本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？ 另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动，
我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训，我拒绝了，和她商量生产之后再去参加，可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位，现在我这种情况应该怎么办，怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝？因为已经开了在家的
我公司某岗位的工作时间是上一天班休息一天，上月一职工连续休病假6天，其中3天应是正常工作时间，另3天应是他的休息日，请问该职工的病假天数应该按6天还是3天计算？法律规定病假天数是否应该剔除休息日？ 谢谢
