私人照片在离职后竟然出现在前单位的公共电脑，是否侵权？

各位律师好，我想请教我的情况是否从属与侵犯公民私隐权？ 2015年1月30日我在前工作单位正式离职，在走的最后一天我删除了我每天使用的电脑的关于我个人的信息，也删除了单位公共电脑所有关于我的信息，并将删除信息一事和部门副主任知会。（单位公共电脑是指，有两台电脑的硬盘是办公室每一个工作人员都能够进入使用的电脑）在2015年5月18日我回原单位拿资料的时候，无意中发现了在单位的公共电脑上竟然有我之前储存在个人电脑的手机图片。这些图片虽然不是什么不雅照，但确实是我手机里面的私人照片，里面有家人的，有一些个人海滩照，我觉得这些极度私隐的照片忽然出现在一个相对公开的环境下，我个人无法接受。请问，出现这种事情，原单位的部门负责人有责任吗？他们侵犯了我的权利吗？我可以起诉他们吗？

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提问人：0lina
提问时间：2015-05-21

单位规定是否侵权？

尊敬的老师：你好！我是一所公办幼儿园的幼儿教师。我们县城很小，只有我在的一所公办幼儿园，所以我的小孩也在里面上学。现在我孩子4岁，报名时不在我的班上，是分在别的班级，但我们的教室是并排在一起的，孩子和我是隔壁，出了门就能见到。本来幼儿园也有规定，自己的孩子不能在自己班级，但原来一直只是说说而已，

起银苑已关闭 2015-04-27 回复(0)

单位帮我申请上海落户让我签订禁止离职的合同是否有效

您好，根据上海市的落户政策我是符合落户标准的，需要我的公司人力在用人单位平台进行申报并上交材料。但是公司要求我签署了一份合同，约定内容为公司为我办理户口，所以在未来的几年内我不可以辞职，否则要补偿公司几万块钱。我看劳动合同法里规定的只有服务期和保守商业秘密可以约定违约金。那么我现在签署的这份合同有效

moliyoyo 已过期 2015-05-06 回复(5)

您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否

您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否可以享受带薪休假呢

ask201505083nj 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否

您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否可以享受带薪休假呢

ask201505083nj 已过期 2015-05-08 回复(1)

与公司签订协议，一年内离职将收回单位所缴社保部分，是否合法？

ask20150510s9s 已过期 2015-05-10 回复(8)

我国企单位上班一年半后离职，住房公积金是否能带走？

ask20150511lro 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我国企单位上班一年半后离职，住房公积金是否能带走？