我作为一个即将毕业的学生，目前实习状态，公司要求签了一个为期两年的合同

我作为一个即将毕业的学生，目前实习状态，公司要求签了一个为期两年的合同，试用期为90天，并且三个月一次都没有发过工资，现在我辞职了，要求我赔了两百元的补偿金，请问合法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150520ulz
提问时间：2015-05-20

相关咨询

我是2010年应届本科毕业生，于2010年3月16日面试进入江阴金科地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴金科实习。实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴金科工作，当时提出过签订劳动合同的意思

alson2007 已解决 2010-09-01 回复(1)

合同即将到期，公司提前一个月通知我，我可否要求补偿金

我的合同即将到期，为2011.5.16--2013.5.15 二年合约提前一个月公司邮件通知我。公司合同到期将不再和我续约，原因是由于在经过培训后持续不能达到公司对岗位的要求。还和我说没追究我培训费用很仁慈了，但是我在职期间没有犯过严重过错。请律师专家帮我看看，我是否可要求2个月的经济补偿金。谢谢

jonesly8612 已解决 2013-04-16 回复(7)

大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?

大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资，我可以要求现付走人吗？提前多久辞职

785416249 已过期 2014-12-30 回复(1)

你好，我是一名大四学生，跟一个公司签了实习合同，并且在她们公司上了17天的班

你好，我是一名大四学生，跟一个公司签了实习合同，并且在她们公司上了17天的班。前些日子因为生病请了几天假，之后还想请几天，公司不给批，我提出离职，公司也不批，并且说不来上班就按旷工算，一天扣200。工资也不给我的。现在我想问能通过民事诉讼要回我的工资吗？

ask20150105pbu 已过期 2015-01-05 回复(6)

你好律师，请问一个问题，我与人力资源公司签定合同，学生寒假实习的合同

你好律师，请问一个问题，我与人力资源公司签定合同，学生寒假实习的合同，里面包括学生工资和管理费(也就是返还费用人头费)，现在学生工资发了，而我的管理费不给，他没有履行合同，学生工作3个月，马上时间快到了，请问怎么办？