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没有签订劳动合同,产生的工伤事故,老板不负责该怎么处理

没有签订劳动合同,产生的工伤事故,老板不负责该怎么处理

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201505204qw
提问时间:2015-05-20
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我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理

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a281115129 已解决 2013-11-05 回复(3)

没有签订任何劳动协议工伤事故怎么解决

我在一家工厂打工,没有签订任何劳动协议,厂方也没有为其买任何社会保险,因一次生产事故造成我手指截断,治疗接近尾声涉及到赔付问题,想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决。

yyb198796 已过期 2014-05-17 回复(6)

没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决

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yyb198796 已过期 2014-05-17 回复(5)

未签订劳动合同发生工伤事故怎么处理

我父亲在采砂厂调试设备,没签订劳动合同,出了工伤把左脚除了大脚趾剩下四个脚趾都骨折,存在事实劳动雇佣关系一切费用如何处理,经济赔偿等怎么处理?谢谢

jiashuanghe 已过期 2014-11-08 回复(7)

在私人包工头,工地上把脚砸成粉碎性骨折,没有签订劳动合同,造成工伤该怎么处理?

我老公在天津跟一个私人包工头干活没有签订劳动合同。在工地上被铁架倒下来把脚砸成粉碎性骨折。工资发的是现金,没有工资条,现在老板不承认劳动关系,我们该怎么办?这算工伤吗?打官司能赢吗?需要准备什么材料?

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我在工地上向小老板包了点小活现在出了安全事故我要负责任吗?我们没有合同,小老板在公司拿的有劳动合同和安全合同

ask20150513rsg 已关闭 2015-05-13 回复(0)

劳动纠紛,老板不肯结工资.但没有劳动合同.怎么维权.

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ask20150517is7 已过期 2015-05-17 回复(1)
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