我在公司上班2年3,公可没给交社保,我可以向公司索赔到多少
解除劳动合同后发现怀孕找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班
本人和公司协商解除劳动合同,陪了经济补偿金,一个半月后发现怀孕,怀孕时间是辞职前十天左右,找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班,本人不想继续上班,只想要一定的补偿行吗 我打12333询问过,本人和公司协商解除劳动合同关系的,没有赔偿的说法,只说可以和公司协商继续回公司
公司未按法定买社保,劳动合同约定工资和实际不一样,可以索赔吗?
公司口头约定的工资,但劳动合同签订的是一个最低工资标准,另外签订了保密协议把要发放的工资分成了两部分,一部分是最低工资,一部分保密协议保密费。比如8000工资,劳动合同签了2000,保密费6000,但保密协议不给劳动者副本。合同中还规定工作年限按转正签订合同为准。请问这样签劳动合同合法吗?可以要求安装8000实际工
工人在上班期间突发脑溢血,公司没有买社保等一类东西,公司要承担多少医疗费,比例是多少
工人在上班期间突发脑溢血,公司没有买社保等一类东西,公司要承担多少医疗费,比例是多少
2001年至2007年底止本人在国企工作,期间公司未给本人交纳过社保,但有聘用合同,请问我是否可以向公司索赔?
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要离职 可以索赔吗?
我在公司上班3年,买社保是在上班1年零2个月后才给买的,现在我想辞职了,请问我可以要求公司给予相应的
我在公司上班3年,买社保是在上班1年零2个月后才给买的,现在我想辞职了,请问我可以要求公司给予相应的补偿吗? 签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签,那么现在我想辞职了,请问公司可以给我一定的补偿吗?谢谢!
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
正式缴纳社保员工当天递辞职信,第二天就不来上班,公司可以对其进行怎样的处罚?
正式缴纳社保员工当天递辞职信,第二天就不来上班,公司可以对其进行怎样的处罚?
在公司上班五年,第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司
在公司上班五年,第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司补交?