我工资每月大致5000-6000多元，公司一张卡"A"里面是3000元，用来扣保险、公积金、个税（以A卡的基数扣）；另一张卡"B"为其它的部分，工资条给的是“A”的内容，我查了“B”卡的银行转账记录，为私人转账，但是每月月初都有，且是固定金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资就是“A+B”？ 咨询二：公司此类涉嫌偷税、偷缴社保、公积金行为会有多大的后果？参照依据是什么？
申通快递公司将我寄到江西总部的差旅费报销票据（我的和业务员的，近4000元）搞丢了，现公司不仅不报销这个费用，并将业务员的报销费用从我工资里扣除，请问这种做法合理吗？劳动法有约束这方面的吗？请帮帮忙吧，感恩不尽！！拜托..............................
由于身份证遗失，暂时无法办理个人银行帐户。 有什么合法的具有法律约束力的声明书或证明书证明自己授权公司把工资打入别人帐户，而且让公司没有法律上的后顾之忧？书写格式是怎样？ 又或者有什么其它妥当的解决办法？ 分全给了，提前感谢！ 感谢下面二位专业人士的回答，但是抱歉，我理解为写一张标题为《申请书
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假
咨询下:事情原因:我已申请仲裁机构仲裁前公司(外地某公司在我地分公司,但独立核算,(仲裁的分公司))拖欠工资事宜,但仲裁机构发送给前公司信笺被退回,原因查无此公司,打电话给以前法人代表:回答公司解散,拒绝去接收法院仲裁书.现在仲裁机构让我去公告,我问下,如果公告结束后,肯定是我单方面出庭了,即使法院判决下来,对于这个
关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！
您好！ 请您帮忙看看这种情况是否违法，谢谢！ 我在深圳，先前在一家电子公司工作，做产品开发，现已离职。在公司时签订了保密协议，其中有一条是：乙方因故不在甲方工作时，五年之内不得披露和使用甲方的商业秘密。 我也离职一年左右，公司也未支付过保密费用。现我打算注册公司，开发销售同类产品，
您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。
我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？
律师您好！ 2010年5月份，我准备买一套单元楼。作为结婚住。正当我处于犹豫买不买房的时候，因为公司安排出差就出去了一个礼拜左右，走时让我对象盯着这件事，由于没有很好的沟通，回来时，我对象已经交了5万元的房款，但是没有签买房合同只有一张房产公司开的收据。我意识到情况不妙，决定要求房产公司退房款，房产公司以
