没签合同！现在辞职要扣我工资！用人单位说要做满一年才可以走！

没签合同！现在辞职要扣我工资！用人单位说要做满一年才可以走！我没有场牌可以说明我在这场里上班

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150520dhn
提问时间：2015-05-20

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动

hemi13 已过期 2015-03-10 回复(6)

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同，只是口头协议试用期工资1500元，现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资，请问我应该得到这10天的工资吗？

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

请问我现在已在单位做满一年，但现在已提交辞职报告，请问可以享

请问我现在已在单位做满一年，但现在已提交辞职报告，请问可以享受年假吗?谢谢

ask20150330xcr 已过期 2015-03-30 回复(3)

没有签合同，现在还是试用期，辞职了，可以要求结清工资吗

我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？