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我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保

我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保,上个月工资能要到吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150520d8r
提问时间:2015-05-20
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在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,

我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

只和公司签订了就业协议,没有提前一个月辞职,不发工资合理吗?

在公司干了快半年,说3个月转正,也没有转正,我还没有拿到毕业证,因家里有急事,我星期一辞职,要求我交接好,我加班加点和人家交接,最后还不给走,说我没有提前一个月辞职,不给工资和奖金,合理吗?

小小小青蛙 已过期 2014-05-28 回复(5)

我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资

我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资,合理吗?

短信用户 已过期 2014-06-06 回复(4)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资

是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日

之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日,但是当时没发,问了公司HR,HR说离职员工工资要压一个月再发,当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发,我现在该怎么办

ask201411289ol 已过期 2014-11-28 回复(5)

在一家公司上班,上了一个多月不给签合同,现在辞职了又拖着工资不发,已经拖20天了

在一家公司上班,上了一个多月不给签合同,现在辞职了又拖着工资不发,已经拖20天了。应该怎么办?

ask20141231g6h 已过期 2014-12-31 回复(3)

未满一个月办完交接手续,辞职申批到公司领导那边,以没有交接完为由不给签字,不发上月和交接当月的工资

上个月我提出辞职后,领导安排接手人和我交接工作,经过四五天的交接,把所有账目都已核对清楚,辞职时间也写明是交接完的当天,接手人和部门领导都已签字确认,公司领导以工作仍未交接完为由,不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司,现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资,我可以申请劳动仲裁吗?

潇潇526 已解决 2015-02-06 回复(4)

公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职

公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职,但是经理不准我走,他说我走了这个月工资没了,还有可能牵扯到我爸爸,我该怎么办?

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

你好!我在一个装饰公司上班两个月后辞职了,辞职时公司没有发第二个月工资说下个月十号打卡上

你好!我在一个装饰公司上班两个月后辞职了,辞职时公司没有发第二个月工资说下个月十号打卡上,但是现在到时间了工资没发给我!我去公司了,公司也给合理的解释!我想问一下我可以怎么办?

ask201505163m4 已过期 2015-05-16 回复(1)
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