我是一个单位的会计2011年1月4日递交的辞职报告,我提出辞职后在网上发布了招聘工作的信息,现在已经找到新的单位,可是原来的老板就是不招人,或者说没有合适的,如果我现在到新单位上班可不可以,需不需要负什么法律责任?谢谢,非常急
我入职时间是2010.12.31日，辞职日期是2011.2.28日。进来的时候谈好是4天休息的，一月份用人单位只给2天休息给我，我辞职结算工资时，我部门主管拒绝补贴2天工资给我。到了人资那里经过沟通，打印了两份结算工资表给我，一份是2天休息的补贴工资表（4.10把工资打到银行卡上），一份是2月份的工资表（3.10把工资打到银行卡上
我有一个亲戚在一家工厂做了十来年，于去年检查为癌症晚期，直到现在可能只有个把月寿命了，我询问过公司人事部主管是否有赔偿，其回复辞职补助三个月工资，不然请假到了期限就自动解雇；但又听有人说，辞职一年会补助一个月工资+三个月工资；请问，是否会一年再补助一个月工资呢？
上班12小时制，坐着的注：与公司签了二年合同，按合同规定辞职需提前20天，上班到月底才可以走。象这种情况可以立即走吗（不上班）。如果公司不批，那公司是否违反劳动法了？
请问一下我公司规定老员工辞职须要提前1个月提出申请，但我提出辞职后同时回家休5天年假后就没有再回来上班，请问公司会发上个月所欠的工资金吗？
请问一下我公司规定老员工辞职须要提前1个月提出申请，但我提出辞职后同时回家休5天年假后就没有再回来上班，请问公司还会发工资给我吗？
在公司上了一天班,因为面试的时候说只工作6个小时，可是去了之后变成要工作7小时，而且只有半小时给我们吃午饭。所以不想干了,没签劳动合同,就是把身份证复印件交上去了,现在身份证复印件还在那，没拿回来，应该不会有事吧，还有要不要写辞职信啊，电话是打过了。
本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
我在上海太安堂集团有限公司工作了一年，期间，公司给我在广东缴纳了社保等费用，但是一直没有给我工资单和提成清单，到我辞职期间，已经拖欠了我半年的提成，并且发给我的提成和我的销量完全不吻合，我要求公司给个明细被拒绝，现在我辞职了，要求单位提供这些清单可以吗?
