应该发拖欠工资。

应该发。如果说不发，申请劳动仲裁。

1,无论你是否提前30提出离职，你工作的工资公司应发给你。

公司应当发工资。但是公司有证据证明你没交接就离职造成了公司实际损失的，公司可以要求你赔偿。