我公司A员工在工作期间站在叉车上与B员工玩耍，B员工将叉车升起，叉车升到顶部挨到天花板，造成员工手掌掌骨骨折，产生费用2万余元。后期由于无法上班，员工家属索要误工费及营养费，此项费用全部由公司承担吗？还是应如何责任认定？
我原被一个35左右的经理踹了一脚。我叫了我父亲过来讲理。可那人从后门跑了。我们追上去。那人反抗，我父亲疑为要打起来。就打了我们经理俩下。打成了轻伤，到警察局的结局是要我们赔偿受害者一万元医药费。但第二天也许由于有人做了小动作。经费涨到了三万元。我想问一下专家这样的赔偿合理吗？，不赔，就要做半年刑
员工在工作中不服从管理，此现象也跟公司领导反映过，但没有处理结果，此员工在一次工作时间对此管理人员作偷袭造成该管理人员受伤逢了5针，现此员工不愿赔任何费用，该公司也不闻不问的，请问这种事发生后，该员工需负什么样的责任，该公司又需负什么样的责任，急求答案，谢谢！
本人帮人家窗帘店装窗帘，兼职无劳动合同，计件工资，责任义务都是口头约定：现真诚向你们专家请教3个问题：1、到顾客家装窗帘，抗梯子时不小心碰坏人家的家具或木地板，顾客要求我们帮他换新的，或赔偿由此造成的损失，窗帘店老板说跟他们无关不负责。顾客要求我们安装工付全责。2、装窗帘时，我们一般用电单车或摩托车搭
《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关协议》是否有效
1、请问假如我是老板，因工作需要请一名员工，在未签订任何雇佣协议的情况下，如果工作期间员工发生意外造成人身损伤，我是不是要赔偿员工的医药费等其他费用？ 2、假如我们签订了雇佣协议，并且跟员工签订《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关》这样的协议，即工人在工作时间工作场地发生摔造成骨折，
你好，公司1员工在工作中被另1工作人员无意造成人身伤害，请问
你好，公司1员工在工作中被另1工作人员无意造成人身伤害，请问是公司负全责还是造成伤害的工作人员也要承担赔偿责任？如承担，比例是多少？
我在煤矿上班，前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害，目前单位已经給换了工作岗位
我在煤矿上班，前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害，目前单位已经給换了工作岗位，我想问一下这算不算工伤，需不需要赔偿，谢谢
公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾
公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢
给私人工作时，因为机器出现故障遂过去调试，结果包头（主家）不知道人过去调试就打开机器导致本人手指食指夹断，去医院诊断时包头（主家）扔下200元之后本人不接受，自此之后包头（主家）就再没出现，去家里找人也不在，大门紧锁。出现这种问题医疗费应该谁负责还是双方都有责任呢？
