公司更换法人代表需要对员工进行赔偿吗？

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提问人：ask20150519fui
提问时间：2015-05-19

ccq26 已过期 2008-09-13 回复(1)

借钱我都有签名，如果公司破产了。会不会影响到我的孩子？孩子长大的财产会不会冻结？

347029164 已过期 2010-06-10 回复(6)

您好，我有一个朋友是一知名橱柜公司的高管也是股东之一，于2010年6月辞职出来自己开了一家橱柜公司，现在是说2年之内不能开同行业的公司，是这样吗？还有就是他的公司已经开好了，现在怕别人告他，想把法人代表转到我的名下。用我的名字去开公司。我需要注意些什么？我该让他把公司转到我的名下吗？

xZV2466 已过期 2010-07-19 回复(5)

我们厂现在已经进行转型且已更换法人代表，听别人说此举老板是要对员工进行赔偿的，但是公司说这是合法的，不会进行赔偿，请问公司转型与更换法人代表到底要不要赔偿呢……

fly1234567890 已过期 2012-06-23 回复(5)

我们公司现在换了公司名，且由原来的三来一补转型为独资厂了，法人代表也换了，以前是老板（法人代表）是老板，现在换成了老板娘。我在这个公司做了三年了，想请问有没有经济赔偿？

峰情悦乐已过期 2012-06-25 回复(3)

595706342 已过期 2012-12-11 回复(12)

你好。我所在的是一家欧洲公司在国内的全资子公司。现在由于母公司经营不利，将我们子公司卖给另外一家公司，也就是相当于我们更换了母公司。我想了解一下，根据劳动法，这样是否需要给子公司员工进行经济赔偿？谢谢！

andy2309 已过期 2013-10-10 回复(7)

原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？

xiaoran0916 已过期 2014-01-11 回复(4)

我在公司做了6年了，我现在的部门成为独立的公司，法人代表又更换，需要重新签定劳动合同，如果我不签新劳动合同被吵是否有赔偿

tangyyy 已过期 2014-02-18 回复(1)

公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了，遣散员工需要赔偿吗？平时都买了五险一金的。

ask20150514j11 已过期 2015-05-14 回复(1)