你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职

你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职，请问公司管理人员有权利这样无薪解雇吗？但其他人都批15天延3天，

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提问人：ask201505198cr
提问时间：2015-05-19

相关咨询

一个朋友在上班时家中临时有事跟公司请假，但公司没有同意，于是朋友就离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的

韩V楠0601 已关闭 2011-10-26 回复(1)

公司经常延迟发工资日期，员工自动离职需要告知公司吗？

由于公司经常拖发工资，我在家也没接公司电话，也不准备去了；然而发工资时没给我发，我想问在公司拖发工资的前提下员工可以不通知公司就自动离职吗？

l龙腾已过期 2013-03-05 回复(2)

工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。

我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因

朱耀华已过期 2013-08-27 回复(4)

我在公司上班未满一个月，现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月

我在岳阳市某公司上班。公司没有签订劳动合同，只有一个协议。协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且

zltldlak2 已过期 2013-12-16 回复(3)

你好，由于个人生病很严重请了3天假后，后面3天忘记请假，公司方面说是自动离职

你好，由于个人生病很严重请了3天假后，后面3天忘记请假，公司方面说是自动离职，法律里有这样说法？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(4)

你好。。我是旷工自离的，但是公司让我回去办离职，我有事不想去了

你好。。我是旷工自离的，但是公司让我回去办离职，我有事不想去了，我是这个月11号开始旷工的，上个月工资发过了，如果我不去办离职后果是什么呢？谢谢您了。

短信用户已过期 2014-01-16 回复(5)

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职，我想问下，那我还有公资吗？