我公司如此扣钱，合法吗？我能要回扣掉的薪资吗？我该如何要会自己应得的薪资？
我在一家品牌运动服装专卖店工作，有签合同的，因公司4月份在商场做特卖，不知道什么原因衣服突然就丢失了60件，到发工资的时候，说是那个月少货了，所有做特卖的营业员都要赔偿，说这是公司的规定，这10人必需要平摊这丢掉衣服的损失，就从工资里扣，可是从一开始进公司我没有看过书面形式的规章制度，也没有签字画押，只是口头说的规章制度，说扣就扣，就这样我辛辛苦苦加班加点上了这一个月，所有补贴都加上1300元的工资，就才发给了我200元都不到，而且那个月，居然没有发工资条给我们，也不知道什么原因？就让我领了那不足200元的工资，并签了字，请大家帮帮忙，我有什么办法能要回自己应得工资呢？他们违反了法律条例吗？
公司以培训费的名义扣2000元押金，是否合法?我该如何维护自己的权益?
公司以培训费的名义，每月从工资里扣100元，扣足2000元为止，说走的时候原数返还，有同事走时确实都返还了，不知这种行为是否合法？ 还有我们请假后，不仅工资扣，而且连那几天公司给支付的保险费也一起从工资里面扣掉，这合法吗？ 谢谢！ 其实现在很多问题我们都知道不合法，但是你如果不遵循他的规定，你就只有失去工作
我的公司正常工作时间是周一到周六，并且在劳动合同中的工作时间也有注明周六上班，而且劳动合同签的是不固定工作时间劳动合同。请问合同有效吗？能够要求公司补偿加班费吗？
我在一家旅游公司工作，我们公司是在去年3月份中旬左右由10家旅行社组合而成，在7月15日的时候，由于我将南京回万州的航班时间弄错，让公司直接损失13000元左右，之后，公司将此团原本可以赚的23000元左右加在一起，声称公司损失了36000元左右，并让我承担6000元的损失，还说，我可以离开公司，但是他们通过法律起诉我，我
您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
请问单位如此苛刻我们，我们该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！
您好，我是一名在私营工作的英语教师，在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同，但是这两年里面包含了三个月的试用期。 后来发现诸多问题； 1、每个月要扣取课时费，大概300元左右。 2、每个月分两次发工资，一次是在次月的15日发底薪（底薪低于现工资最低标准），第二次是在25日发课时费。 3
我是来自***的村民，因与邻居家双方房屋拆除新建对于原厕所土地归属问题产生纠纷，我于2010年2月5日上诉盐津县人民法院请求法院排除修建房屋时李**家对我家的妨害，同年3月15日李**以一张捏造的假协议为由上诉盐津县人民法院要求判处我现持有的土地使用证无效。2011年3月1日昭通市中级人民法院（
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
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夫妻离婚女方在财产分配上如何保证自己的合法权益 主要财产有房 车是女方的户，大多财产是商铺的货物价值大约6,7十万，流动资金大约20万，但是 这些都在男方手里掌握，如果男方财产转移，女方如何保证自己的利益不受损害
我跟男友在一起两年了，一直很信任他也没过多了解他的过去。他只跟我提过跟原先的女友生得一子，没有结婚，孩子一直由前女友抚养，他有尽责任的寄抚养费，现已分开近8年。我就很相信他所说的，到最近我才知道他所说的没结婚只是指没有办婚礼（他们家乡的观念），但为了当时小孩入户匆忙找人办了结婚证。我知道这样的事情时
