试用期提前三天就可以辞职 我都提前一个星期了 领导不让我辞职怎么办?
我们5月15号发工资 我11号就跟领导辞职 可是现在都19号了 他还不让我辞职 说我不去就没有工资了 我还有半个多月的工资在他那儿 签了劳动合同
我提前交个辞职报告,可是第二天不让我去上班了,算是开除吗,有合同单是没有交社保,在这家公司上班有一年多了 工资可以立刻结掉吗
我是一名实习生,在这里工作一个月了,试用期是60天,6月28和领导提出的辞职,可是到现在都没批,请问如果我现在不离职吗去算
提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
酒店不让辞职说辞职可以但是拿不到钱,做了3十多天了很累不想做,发工资要到2十号我想提前走,该怎么办
酒店不让辞职说辞职可以但是拿不到钱,做了3十多天了很累不想做,发工资要到2十号我想提前走,该怎么办!
我在酒店工作,现在是试用期。我想咨询一下是不是提前三天或是一个星期离职就可以离开酒店。如果酒店方以招不到人为由,不让我离职。我提离职的时间已到,酒店还是不批我走的话,我要是走了,酒店就不给我工资,那我该怎么办呢?
我是10月中旬签了一份用工协议,上面写明试用期3个月,现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请,可是领导不同意怎么办?我要是直接走公司不给工资怎么办
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗?可以打完直接走吗?试用期有工资吗?