公司以违规操作造成严重安全事故为由开除我，而实际是工友友手臂受轻伤
公司以违规操作造成严重安全事故为由开除我，而实际是工友友手臂受轻伤，当天下午就能上班，请问这种情况公司可以不支付赔偿金吗？
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
电力公司派专业电工对我家已烧坏的电表更换，收取200块钱后，只更换了新表而没装漏电开关就将铁厢用专用铅封封死(注:铁箱内留有漏电开关位置)。也没有告知我妻子(家庭主妇不懂电)，就供电没几天家中鱼缸短路由于没有安装漏电保护器引起火灾，对此，电力公司要不要承担责任。火速期盼，谢谢！ 火灾事故认定书，经消防监定为:
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详
你好 我们是个加工五谷杂粮的小厂 三个月前雇佣临时工 在车间受伤 工人属于严重的违规操作（他本是做的是挑拣粮食平整粮食的工作，结果他非经允许去操作搅拌机，机器也标注了操作流程及不允许用手触碰的标识） 出事后在本地最好的医院治疗我们支付治疗费用及生活费用。现在已经做康复两个月了。花费已经12万了，对于我
你好，我想请教1下，机械租给公司，在施工过程出了安全事故，人轻伤，机械损坏严重，公司有多大责任
你好，我想请教1下，机械租给公司，在施工过程出了安全事故，人轻伤，机械损坏严重，公司有多大责任。
我家建房时施工人员因违规操作，不注意安全问题，导致发生事故，致使施工人员小王左眼受伤
我家建房时施工人员因违规操作，不注意安全问题，导致发生事故，致使施工人员小王左眼受伤，第一时间送医院救治，最后左眼失明！到目前共支付药费约8万元，但小王一直以看病的理由向我家索取药费，我不知怎么办？这样下去要到什么时候？有没有解决的方法，请律师给予解答为谢！！
上班过程中被开除，原因为违规操作（具体原因不明），但未造成损失
上班过程中被开除，原因为违规操作（具体原因不明），但未造成损失，未与公司签订合同，公司未规定不能做此操作？
水处理时违规操作造成水超标，正好环保局检查给企业造成损失需要员工赔偿！员工应该赔偿吗？需要赔偿的话该赔多少？
