我公司业务经理张维维在签订合同时，故意未通知与其一同签合同的另一员工，虚构事实，欺骗甲方说本公司不好开具发票，用另一公司的公章签订了合同，并写下了一份说明，让甲方把110万定金打入了他的私人账户，并自己履行了合同。我公司是个体工商户，公安局认为个体工商户是个人，不能认定职务侵占，请问该如何认定，如何解
已注销个体工商户的负责人,在账目不全的前提下是否可以对前员工进行审计?
本人在06-08年期间在深圳一家以个体工商户注册的商场里任职出纳,在此之前本人没有从事过相关工作,也没有会计资格证,然后直到08年年中的时候才把手头上的工作移交他人,因没有过从事相关工作的经历,不清楚交接手续和商场财务管理混乱,当时仅仅只是把手上的账本交到商场办公室里,之后就转任商场文员工作,直到今年7月份商场因经
已注销个体工商户的负责人,在账目不全的前提下是否可以对前员工进行审计?
本人在06-08年期间在深圳一家以个体工商户注册的商场里任职出纳,在此之前本人没有从事过相关工作,也没有会计资格证,然后直到08年年中的时候才把手头上的工作移交他人,因没有过从事相关工作的经历,不清楚交接手续和商场财务管理混乱,当时仅仅只是把手上的账本交到商场办公室里,之后就转任商场文员工作,直到今年7月份商场因经
我是个体工商户，雇了8个正式合同员工。请教3个问题： 第一：个体户也跟公司一样必须要给员工上 五险一金吗？如果没有给员工上五险一金，会有什么后果？ 第二：如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金，这种作法合法吗？ 第三：如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金，那前几年没给员工上五险一金，现在是
本人新开的店，雇了五六个员工，想咨询一下，是不是可以直接补贴钱给她们让她们自己去买五险什么的。不知道会不会有后期的什么麻烦，请帮忙解答一下，谢谢！，还有就是在其他帖子里看到律师说劳动关系必须买，雇佣关系可以不买，什么是劳动关系，雇佣关系，不一样的么？
我区内某个体工商户被处罚，但是期间经营者意外死亡，还未下达处罚决定，是否可以因主体灭失直接结案？如果下达了处罚决定呢？谢谢！
