我有一个亲戚在一家工厂做了十来年,于去年检查为癌症晚期,直到现在可能只有个把月寿命了,我询问过公司人事部主管是否有赔偿,其回复辞职补助三个月工资,不然请假到了期限就自动解雇;但又听有人说,辞职一年会补助一个月工资+三个月工资;请问,是否会一年再补助一个月工资呢?
我在一家垃圾国企(中粮黄海粮油日照公司)工作,由于薪资问题提出辞职,我没有提前一个月打报告而是直接写了份辞职申请,然后经理总监人事部经理都签字了,马上就要辞职成功开离职证明了,可惜今天辞职的人太多了。总监生气了,分要压我们一个月,让我们一个月后再来辞职,而且 还说要违约金一个月的工资。我无奈~!请帮帮
我是在事业单位上班,但是属于企业编制,本单位对事业编制和企业编制的人员从工资奖金上待遇差别太大,所以我想主动提出辞职,不知道25年工龄是否有补偿,怎样的补偿?
公司在服务期协议里约定2年培训期和5年服务期。已签正式合同,未脱岗工作,但将1000元/月的生活费、特别生活补助(即年终奖)和住宿补助(均有正式支出凭证)计入培训费,请问这个培训费的约定合理吗?
我转正两个月了,现在辞职了!可现在公司让我赔偿军训费外加什么费用共4000块钱,我不知道该怎么去t调解。而且我之前军训的时候是一家公司,军训完又去了另一个公司,而且与第一个公司签了解约。但他们两个公司是属于一个公司一个人事部,我现在该怎么办?
您好,我想问一下,我在私人单位做后勤兼出纳工作了8天,辞职后有人来替,已经做了交接,但是单位还在找我,说是工作的事,这样已经交接完毕,还有我的责任吗,单位还找我要交接记录,当时是写了两份,我一份,下一任后勤兼出纳一份,还有,当时单位不给结工资,说要50天之后才能发,这样合理吗,我现在有权去要回工资吗,
公司的合同是1年1签的 现在我工作已经过了1个月了 还没有签正式的劳动合同 那我可以行使什么权利呢?请说具体一些 公司与我即将签订的是1年的劳动合同 这个双倍工资和经济补偿怎么算 还有过了一个月我还没有签订正式的劳动合同 因为要给我补一个月的五险一金 公司现在要求先和我签劳动合同 然后去办五险一金 然后再办退
本人是09年7月毕业的,签了某电网的一家供电局(PS:地方很偏远单位也很小),当初签订的是3年的合同,现工作第二年的时候,电网公司开展了一期专业技术人才培训,从各个供电局派人到电力研究院进行培训学习(学习期限是一年),本人也被派上来学习,在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放,等培训结束后一回原单位就辞
死者父亲是离休干部,母亲无收入。现年84周岁。母亲是否可享受遗属补助?如有补助,死者兄弟三人,母亲每月可享受多少补贴
我对象在甘肃某国企上班,现在准备从甘肃辞职回山东和我结婚,结果他们单位让她交2W块钱违约金,请问不交可以么,如果不交会有什么后果呢。她的档案和户口都在那个公司呢。档案和户口能单独弄出么。