本人因病辞职,身体需静养无法工作有医院证明,工作单位以未提前
本人因病辞职,身体需静养无法工作有医院证明,工作单位以未提前1月打辞职为由 不发放1月工资 问最后一月工资能要回来吗?
您好,我怀孕8个月,由于身体不适想提前请病假,医院证明已开,与单位协商过两次
您好,我怀孕8个月,由于身体不适想提前请病假,医院证明已开,与单位协商过两次,单位说只要休息了保险就自己承担单位带教,而且无工资。请问这样做犯法吗?我是天津市滨海新区的
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资。目前还是想继续在国内工作,应该怎么办?
因身体原因不能继续工作,想辞职,解除劳动合同,单位不给办理,说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理
因身体原因不能继续工作,想辞职,解除劳动合同,单位不给办理,说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理,这合法吗?
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职,因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续,单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来,但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单,单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
因身体不适无法胜任现在工作,合同未到期,单位也不给换岗位,如
因身体不适无法胜任现在工作,合同未到期,单位也不给换岗位,如何保护自己的合法利益离职?
本人在原工作单位辞职,公司要求我赔偿其损失,数量金额过大我觉得不合理
本人在原工作单位辞职,公司要求我赔偿其损失,数量金额过大我觉得不合理,我提出的赔偿金额原公司不认可,因此本人没有要档案直接从原公司辞职。离职了一年后接到了检察院的电话说原公司申请了仲裁,要我过去拿,想咨询一下我现在该怎么办?
老师您好,请问原工作单位无故辞退员工,且不给出具解除劳动合同证明,而社保减员原因却是辞职,社保1
老师您好,请问原工作单位无故辞退员工,且不给出具解除劳动合同证明,而社保减员原因却是辞职,社保1.5年能否维权?谢谢
2014年12月30日劳动合同到期后未续签,但仍在用人单位工作,现在辞职,是否需要提前30天告知用人单位